“本次競聘集團(tuán)黨委將會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，公道正派地選人用人，廣安投資集團(tuán)紀(jì)委將全程參與此次競聘，確保這次內(nèi)部競爭選拔工作的公平、公開和公正?！睆V安投資集團(tuán)黨委書記、董事長在內(nèi)部競聘動(dòng)員大會(huì)上說道。

為充實(shí)廣安投資集團(tuán)本部干部隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，在廣安投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督審核下，廣安投資集團(tuán)印發(fā)《2022年中層管理人員內(nèi)部競聘工作方案》。

“經(jīng)綜合審查，這名同志仍在處分期內(nèi)，不能參與此次內(nèi)部競聘?！睆V安投資集團(tuán)紀(jì)委一名紀(jì)檢干部在對(duì)報(bào)名人員的資格審查過程中說道。目前，已經(jīng)取消了該同志的競聘資格。

“競聘演講過程中，全體競聘人員及考官必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律。演講時(shí)間結(jié)束工作人員要及時(shí)提醒，競聘人員必須立即停止；考官必須嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，在打分過程中嚴(yán)禁相互交流。”集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記，廣安市紀(jì)委監(jiān)委駐廣安投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長李桂瓊在競聘演講開始前嚴(yán)肅地強(qiáng)調(diào)。

本次內(nèi)部競聘廣安投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組從方案制定、資格審查、演講評(píng)分、專題研究、公示公開等各個(gè)環(huán)節(jié)都全程參與，確保了本次內(nèi)部競聘的公平性。截止目前，廣安投資集團(tuán)紀(jì)委累計(jì)審查資格37人，其中取消競聘資格1人，始終做到全面從嚴(yán)、逗硬監(jiān)督，嚴(yán)防干部“帶病上崗”。

為進(jìn)一步讓企業(yè)管理人員知敬畏、存戒懼、守底線，廣安投資集團(tuán)紀(jì)委對(duì)此次競聘成功人員開展任前集體廉潔談話，結(jié)合身邊典型案例，教育引導(dǎo)新任職人員要強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、講規(guī)矩、戒貪欲。同時(shí)此次新任職人員試用期內(nèi)的履職情況以及試用期結(jié)束后的考察工作，集團(tuán)紀(jì)委將全程參與、嚴(yán)格把關(guān)，協(xié)助黨委當(dāng)好選人用人的“守門人”，營造任人唯賢、風(fēng)清氣正的良好氛圍。